【资料图】
1．露其短
厉害的人自然有无数的人来阻挡他，打击他，限制他，而失去发展机会，没机会，还谈什么发展？
只有那些没人挡、没人挡得了，没人愿挡的人，才可能步步攀登到金字塔尖。
真正厉害的人，看起来都很平庸，或者干脆像个废物，但也只有这种人，潜藏着真正的实力，在无阻的道路上纵横驰骋。
所以，本事大的人，最多成为名家，却无法成为领导者和统帅。
以短处化解阻力，用长处长驱直入，才有在人群中步步为营稳扎稳打的机会！
做人要露短，做事要现长。
2．显其拙
人心的嫉妒和恐惧，源于自私。
巧妙运用自私的心理，以己之短，比人之长，让所有人有优越感，有高枕无忧的先天优势。
但表面的短处只是冰山的一角，虽然比每个人都差一点，但把各种别人已知和未知能力综合起来，构成更加适应环境的能量系统时，你的综合实力会超乎想象，这就是显拙用巧的方法。
在片面和局部来看确实是有缺陷的，但从整体看却是顺应大环境的，这就是隐藏实力于人性误差之间的办法。
借助人性认知误差，而聚集强大力量，若即若离，若有若无，以至大巧若拙。
善于积累实力、分散实力、隐藏实力、组合实力、运用实力、创造实力，这才是班门弄斧之道！
3. 合其私
生存和进步是真正的动力，并无自私与无私的区别。
生存和进步是依靠互助合作来完成的，自私的部分不到1%，而互助超过99%！
如果人的本质是自私的，那么，人不可能成为万物之灵，更不可能成为地球唯一的主宰者。
自私与互助并存，光芒与阴影共生。
4.同其尘
容忍混子，才能消解坏根子，培植好根子；
培植根子，才能等到位子，坐稳位子，坐好位子；
坐好位子，才能拿到权力铲子，清理坏根子，调整好班子；
管好班子，才能清退混子，分化痞子，拔掉根子。
根除根子，才能留出位子，让出铲子，最终建好班子。
容人所不能容，忍人所不能忍，让人所不能让，做人所不能做，循序渐进，步步为营，把握主动，解决问题。
5.循其理
理是规律，实践感悟道理。
力是实力，循理积累实力。
利是价值，实力创造价值。
礼是礼仪，利益保证礼节。
此即“理、力、利、礼”的层次与关系，是做事的理论解释和行为指导。
6.共其知
能力是在克服困难的时候锻炼出来的，方法是在总结实践的时候得到的。
只要是在解决困难和总结实践的过程，就会有能力和方法。
把自己所得到的财富、能力和方法分享给更多人，是社会关系的基础。
用进废退，也适用于关系的创造和发展。
无论是智慧积累、经验积累、能力积累，还是势力积累、财富积累、关系积累，都一样。
7.增其能
人是可以调整的，而工作结构是很难调整的，因才设岗是不容易的。
但人是可以根据需要调整能力的，关键是调整速度，速度体现能力高低。
高素质来自于严酷环境的锻炼，高能力来自于复杂环境的磨练，这些无法依靠外部的教育和传授获得，只能自己去锻炼。
无字的天书，靠自己感悟和修习。
8.至其尊
尊严只是一页随时可能被戳破的纸，一张随时被风雨摧毁的蜘蛛网。
如无实力，其尊严虽无所不在却微不足道。
尊严是靠自己的实力打出来的，惟实力可捍尊严，谋和谐。
和谐是实力的平衡，尊严是和谐的结果，没有空穴来风。
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